人民日报永春文章：“有权不用，过期作废”新解

　　本报北京2月16日电 （记者张玉珂）本报“人民论坛”栏目16日刊发署名永春的文章《“有权不用，过期作废”新解》，在人民网网友中引起热烈讨论。网友认为，文章深刻阐述了领导干部树立文化自觉、文化担当的重要性，一个城市、一个地区乃至一个国家文化事业、文化产业的发展水平，很大程度上取决于领导者对文化地位和作用的认识是否全面，是否把文化建设放在重要位置。

　　避免“老来后悔”要有正确的文化观

　　网友“一人系之”：一些领导干部在位期间，对文化建设的重视程度相当不够；退休之后，才发现文化生活多么重要。其中一个原因，就是领导干部在位期间，认为文化建设是虚的，不如经济建设来得实际、政绩突出，造成了“顾此失彼”的局面。因此，只有扭转这种观念，把文化建设和经济建设、社会建设视为同等重要，才能促进文化大发展大繁荣。

　　网友“漾君”：文化兴国，需要各级领导干部带头树立正确的文化观、发展观。但是很多时候，文化自觉被一些领导干部漠视甚至形式化了。会上强调的多，而实际工作中重视的少、投入的也少，甚至有些地方连个电影院都没有，老百姓的文化需求往往得不到满足。领导干部一定要有强烈的政治责任感，要始终把文化工作放在重要位置。

　　网友“杭布杯”：为防“老来归队”后不再“后悔”，领导干部不能眼光只盯住GDP不放，要目光长远，努力增强文化自觉和责任担当，充分行使好手中权力，高度重视文化建设，在人力、物力、财力上大力支持。这种秉承于为民谋利的“有权不用，过期作废”思想，值得肯定效法，应当自觉践行。

　　抓好文化建设需要健全考核监督机制

　　网友“21ke”：文化建设在很大程度上属于长期的、不易很快见效的事业，如果对于官员的考核标准不改进，很多官员可能宁愿做立即见效、看得见的“政绩工程”。文化建设不能仅仅靠官员觉悟和责任感就可顺利开展，更需要考核制度的健全和完善。

　　网友“朱芸锋”：对干部的绩效管理考核当中不妨加入指标明确、测评客观的“文化GDP”参数，强化对领导干部在文化建设中的考核与监督。

　　让群众享受到文化带来的幸福感受

　　网友“高原灌木”：有些干部在任时距离群众远，觉得文化很遥远；离任后成为群众一员，感到文化就在身边。“有权不用，过期作废”的慨叹，也源于在任时没能深入基层深入群众，调研不够。因此，领导干部在推动文化建设的过程中，要常到基层走走转转，常到社区听听看看，多想想为基层文化做点什么，让群众享受到文化带来的幸福感受。唯有设身处地，才能有的放矢，工作才能更富成效，不留遗憾。

　　网友“敏敏22”：此文提醒领导干部，在文化建设中，既要结合当前，又要着眼长远，满足群众对文化的新要求、新期盼；既要摆上重要位置，又要舍得“真金白银”，夯实文化建设的物质基础；既要坚持“顶层设计”，又要坚持群众路线，问其所想、适其所需，真正将文化建设打造成群众满意工程。

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